Обязанности:​​

• Разработка профиля должности для открытых вакансий. Составление списка искомых компетенций.
• Разработка методик оценки кандидатов по компетенциям. Разработка структуры интервью, опросников, кейсов, тестов.
• Разработка адаптационных карт и методик оценки сотрудников проходящих испытательный срок.
• Участие в разработке системы аттестации, оценки и обучения персонала.

Требования:

​От кандидатов на эту вакансию мы ждем практических или теоретических знаний современных методик оценки кандидатов, высокую работоспособность. Готовы рассмотреть молодых специалистов без практического опыта, но с большим желанием развиваться в этой области и имеющих хорошую теоретическую подготовку.

Условия:

​Производство и офис располагается в г. Щелково Московской области. Удобное автомобильное и автобусное сообщение с Москвой (от метро «Щелковская»). Подчинение исполнительному директору. ​​​​Мы предлагаем фиксированный оклад и бонусы. Оплачиваемый отпуск, согласно ТК. Помощь в адаптации. Не ограничиваем возможности карьерного роста и готовы предоставить максимум свободы при решении поставленных задач. Испытательный срок 3 месяца.

Порядок отбора:

​Приглашение на собеседование мы принимаем на основе выполненного тестового задания. Скачайте и заполните кейс и анкету. Отправьте файл вместе со своим резюме на почту askripov@1grc.ru.

Окончательное решение озвучим после личной встречи у нас в офисе. При встрече проведем экскурсию по производству, всё расскажем и покажем.